Guvernul Bolojan își asumă răspunderea pentru cel mai amplu val de reduceri din administrație
Pe 16 noiembrie 2025, Guvernul condus de premierul Ilie Bolojan se pregătește să lanseze un nou val de austeritate administrativă. Executivul va declanșa procedurile de asumare a răspunderii pentru un al treilea pachet de măsuri, destinat reducerii deficitului bugetar, cu un accent deosebit pe reorganizarea aparatului administrativ din România. Aceste măsuri vizează atât administrația locală, cât și cea centrală, având ca obiectiv principal reducerea personalului și limitarea cheltuielilor. Bolojan susține că aceste ajustări sunt esențiale pentru restabilirea echilibrului financiar al statului și pentru menținerea accesului la fondurile europene necesare investițiilor majore.
„De săptămâna viitoare începem să punem în procedură de adoptare, prin angajarea răspunderii Guvernului, pachetul pe administraţia locală şi centrală, înseamnă că mai luăm încă un set de măsuri în aşa fel încât anul viitor să scădem cu cel puţin două puncte procentuale acest deficit, să ne însănătoşim, practic, balanţa comercială, și ca efect secundar să ne luăm banii europeni ca să ne putem finanţa investiţiile”, a declarat premierul într-un interviu pentru Europa Liberă.
Reorganizarea administrației locale va fi realizată printr-un algoritm care va determina numărul de angajați din fiecare primărie, în funcție de populația localității. Premierul a subliniat că acest criteriu va evidenția unde există un excedent de personal și unde sunt necesare ajustări. Implementarea nu va fi bruscă, ci va urma un calendar în două etape. Anul 2026 va fi o perioadă de tranziție, în care autoritățile locale vor putea opta fie pentru reducerea cheltuielilor de personal, fie pentru diminuarea efectivă a numărului de posturi. De la 1 ianuarie 2027, se va aplica formula de bază, cu tăieri obligatorii acolo unde normarea o impune.
„În mod normal, aceste efecte ar însemna că, per global, 10% din personalul din administraţia locală ar trebui să plece. De la 1 ianuarie se aplică aceste proceduri, dar nu poţi să faci reducere de pe o zi pe alta”, a explicat Ilie Bolojan. Premierul estimează că derularea procedurilor administrative pentru disponibilizări va necesita cel puțin un trimestru.
Conform datelor prezentate de ministrul Dezvoltării, Cseke Attila, impactul total al Pachetului 3 se va ridica la 3,5 – 4,5 miliarde de lei. În administrația locală, măsurile ar urma să conducă la eliminarea a aproximativ 13.000 de posturi, echivalentul a 10% din totalul funcțiilor ocupate. Cseke a subliniat că primăriile care se administrează eficient, respectând deja limitele de personal și cheltuieli, nu vor fi afectate. Reducerea cu 10% a cheltuielilor se va aplica și la nivel central, însă modul concret de ajustare va fi stabilit de fiecare ordonator de credite, în funcție de specificul activității.
La nivelul administrației centrale, Executivul urmărește o reducere de aproximativ 10% a fondului total de salarii. Mecanismul va fi flexibil și adaptat realităților fiecărui minister, afirmă premierul. Domenii precum sănătatea sau ordinea publică impun structuri diferite, motiv pentru care ajustările vor fi operate prin hotărâri de guvern sau ordonanțe distincte.
Bolojan insistă că nimeni nu va fi exceptat: „Aici nu e vorba de a face excepţii, ci aici este vorba că în acest efort colectiv fiecare trebuie să participe, de la Parlamentul României şi până la omul care lucrează în administraţie în cea mai mică comună”.
Pe lângă tăieri, premierul vorbește și despre o schimbare de paradigmă administrativă: trecerea unor competențe de la nivel central către autoritățile locale, cu scopul de a transforma administrația într-un actor care generează dezvoltare, nu doar costuri. „Acest pachet nu înseamnă doar reducere, înseamnă o schimbare a filosofiei în administraţie”, subliniază acesta. În negocierile din coaliție, Guvernul a ajuns la o înțelegere privind modul treptat în care vor fi aplicate măsurile. „În ultima întâlnire pe care am avut-o am găsit o formulă în aşa fel încât, pe de o parte să şi facem ceva cu adevărat, dar să şi găsim o perioadă de tranziţie de un an de zile”, spune premierul.
În 2026 vor funcționa cele două scenarii – reducere de costuri sau reducere de personal – urmând ca anul 2027 să marcheze aplicarea strictă a noii formule de dimensionare a aparatului administrativ.
