Vânzător de mărțișoare amendat de ITM Bihor, înlocuit cu avertisment de Judecătoria Oradea
Un bărbat din Ploiești a fost sancționat cu o amendă de 20.000 de lei de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Bihor, în urma unui incident în care fiica sa a fost surprinsă vânzând mărțișoare la un stand închiriat în Oradea. Aceasta lucra fără a avea un contract de muncă formalizat. Totuși, Judecătoria Oradea a hotărât că, în acest caz, o simplă avertizare ar fi fost suficientă, considerând amenda inițială disproporționată față de gravitatea faptei.
Bărbatul explica faptul că a venit la Oradea pentru a închiria un stand unde să vândă mărțișoare, dar a fost nevoit să se întoarcă acasă din cauza unor probleme de sănătate. Dat fiind costul semnificativ al închirierii, a decis să își lase fiica să vândă produsele în locul său. Tânăra a fost însă descoperită de inspectorii de muncă care efectuat un control în zonă, surprinzând-o chiar în momentul în care vindea, neștiind de identitatea celor care o verificau.
Procesul s-a întâmplat în contextul unei reglementări din Codul Muncii, stipulând că primirea la muncă a persoanelor fără contract este sancționată cu amenzi cuprinse între 10.000 și 20.000 de lei. ITM Bihor a decis să aplice sancțiunea maximă, însă bărbatul a contestat decizia, precizând că nu a acționat cu rea-credință și că a respectat toate reglementările legale.
Judecătoria Oradea a argumentat că, deși fapta a fost confirmată, este nevoie ca sancțiunile contravenționale să fie și adecvate contextului în care au fost săvârșite. Astfel, judecătorul a stabilit că tânăra vindea mărțișoare pentru o perioadă scurtă de timp, iar amenda ar putea crea prejudicii nejustificate. Instanța a concluzionat că o avertizare ar fi mai eficientă în educarea și responsabilizarea bărbatului pentru viitoarele sale activități comerciale.
Deși ITM a contestat decizia instanței, Tribunalul Bihor a menținut hotărârea Judecătoriei Oradea, subliniind importanța proporționalității în aplicarea sancțiunilor administrative.