Pensii 2025: Schimbări fundamentale pentru lucrătorii din ture de noapte
Noua Lege a Pensiilor, adoptată în 2023, marchează o schimbare semnificativă în modul de calcul al pensiilor, recunoscând și valorificând venituri contributive care anterior erau ignorate. Printre aceste venituri se numără sporurile nepermanente, orele suplimentare și alte beneficii care, în sfârșit, sunt luate în considerare pentru a reflecta mai corect munca depusă de angajați de-a lungul carierei lor.
Sporurile nepermanente: O recunoaștere tardivă, dar esențială
Printre cele mai importante modificări se numără includerea sporurilor nepermanente în calculul pensiei. Acestea includ primele, premiile, al 13-lea salariu, orele suplimentare și sporul pentru munca de noapte. Conform normelor din Legea 360/2023, aceste venituri, deși nu aveau un caracter permanent, sunt acum recunoscute dacă au fost supuse contribuțiilor sociale.
Casa Națională de Pensii Publice a anunțat că, pentru perioadele de după aprilie 2001, documentele justificative nu mai sunt necesare, deoarece informațiile sunt deja stocate electronic. Totuși, pentru perioadele anterioare, pensionarii trebuie să obțină adeverințe de la angajatori sau deținătorii de arhive. Aceste documente vor putea fi depuse fără termen limită începând cu 1 septembrie 2024, iar drepturile vor fi acordate din luna următoare depunerii.
Munca de noapte: Drepturi și beneficii recunoscute
Lucrătorii care prestează muncă de noapte beneficiază acum de o recunoaștere mai amplă a eforturilor lor. Conform Codului Muncii, munca de noapte este definită ca activitatea desfășurată între orele 22:00 și 06:00. Acești angajați au dreptul la un program redus cu o oră dacă lucrează cel puțin trei ore pe noapte și primesc un spor de 25% din salariul de bază.
De asemenea, pentru cei care lucrează în condiții speciale sau deosebite, legislația impune o limită de opt ore de muncă pe zi. Angajatorii sunt obligați să ofere repaus compensatoriu sau să plătească suplimentar pentru orele lucrate peste programul normal.
Veniturile permanente: O bază solidă pentru calculul pensiei
Pe lângă sporurile nepermanente, Legea Pensiilor include și o listă extinsă de venituri permanente în calculul pensiei. Printre acestea se numără sporul de vechime, sporul pentru condiții de muncă deosebite, premiile anuale, al 13-lea salariu, orele suplimentare și indemnizațiile pentru muncă nenormată. Aceste venituri reflectă mai bine contribuțiile reale ale angajaților.
Un aspect important este ponderea medie a timpului de muncă prestată pe timp de noapte, care este de 31,51% pentru cei care au lucrat în schimburi. Această pondere va fi luată în considerare la calculul pensiilor. Pentru cei care au lucrat ocazional noaptea, adeverințele vor detalia sumele acordate lunar ca spor de noapte. În cazul celor care au lucrat exclusiv noaptea, documentele vor reflecta procentul de spor acordat.
Un pas înainte pentru echitate
Modificările aduse de Legea 360/2023 reprezintă un pas important spre recunoașterea muncii depuse de angajați în condiții dificile. Deși aceste schimbări vin târziu, ele oferă o șansă reală la o pensie mai corectă și mai echitabilă pentru toți cei care au contribuit la sistemul public de pensii.
