Oportunități de angajare în județul Bihor: Posturi diverse în instituțiile locale
În județul Bihor, mai multe instituții locale oferă posturi disponibile, reprezentând șanse valoroase pentru cei care doresc să activeze în sectorul public. Aceste locuri de muncă, publicate pe site-ul Guvernului, includ atât angajamente permanente, cât și temporare, adaptate nevoilor fiecărei instituții. Candidații trebuie să îndeplinească cerințe specifice, precum studii sau experiență profesională.
Muzeul Țării Crișurilor: Consilier S I
Muzeul Țării Crișurilor din Oradea a scos la concurs un post contractual de consilier S I, pe durată nedeterminată. Acest rol presupune sprijinirea activităților administrative și organizatorice ale muzeului. Persoanele interesate pot depune dosarele până pe 14 februarie 2025.
Cabana Vadu Crișului: Administrator
În localitatea Vadu Crișului, se caută un administrator pentru Cabana Vadu Crișului M I. Acest post contractual, pe durată nedeterminată, implică gestionarea activităților cabanei, un punct central al proiectelor culturale ale muzeului. Termenul limită pentru depunerea candidaturilor este 14 februarie 2025.
Școala Gimnazială nr. 1 Diosig: Îngrijitor
Școala Gimnazială nr. 1 din comuna Diosig oferă un post de îngrijitor, dedicat întreținerii spațiilor școlii și asigurării unui mediu curat și sigur pentru elevi și cadrele didactice. Acest post, disponibil pe durată nedeterminată, are termen de aplicare până pe 21 februarie 2025.
Spitalul de Psihiatrie Ștei: Economist
Spitalul de Psihiatrie și pentru Măsuri de Siguranță din Ștei recrutează un economist pentru gestionarea activităților financiare ale instituției. Acest post permanent necesită o administrare eficientă a resurselor financiare, conform normelor legale. Termenul limită pentru depunerea aplicațiilor este 10 februarie 2025.
Liceul Tehnologic nr. 1 Cadea: Personal pentru proiect educațional
Liceul Tehnologic nr. 1 Cadea caută personal pentru implementarea proiectului PEO 310853, un proiect educațional european. Acest post temporar are termen de aplicare până pe 12 februarie 2025.
Aceste oportunități demonstrează diversitatea și importanța locurilor de muncă disponibile în județul Bihor, oferind perspective pentru dezvoltare profesională în sectorul public.
