Austeritatea nu a ajuns încă la Oradea. Se propune majorarea indemnizațiilor directorilor și membrilor în consiliile de administrație
Pe ordinea de zi a ședinței Consiliului local Oradea, programată pentru 27 noiembrie 2025, se află mai multe proiecte de hotărâri care vizează majorarea indemnizațiilor membrilor neexecutivi în consiliile de administrație de la Compania de Apă, OTL, ADLO, ADP și Termoficare. Aceste propuneri includ și stabilirea indemnizațiilor pentru membrii executivi din CA-uri, care sunt esențiale pentru determinarea veniturilor ce vor fi încasate de directorii acestor entități aflate sub coordonarea Consiliului local.
Indemnizațiile nete pentru membrii neexecutivi în CA-uri, desemnați prin votul consilierilor locali, ar urma să crească de la 805 lei/lună la 1.250 lei/lună. Această majorare ridică întrebări cu privire la prioritățile financiare ale administrației locale, în contextul unei perioade de austeritate economică.
De asemenea, indemnizațiile care stau la baza aprobării salariilor directorilor generali de la entitățile menționate vor fi, de asemenea, majorate. La ADLO, de exemplu, directorul general ar urma să primească un salariu net de 13.941 lei/lună, în creștere de la 11.592 lei/lună, la care se va adăuga o componentă variabilă de 9.294 lei net/an, care va fi achitată o singură dată, spre deosebire de modalitatea actuală de plată lunară.
Propunerile de indemnizații pentru directorii generali de la celelalte entități subordonate Consiliului local sunt de 15.500 lei, cu o componentă variabilă cuprinsă între 9.400 lei și 10.500 lei net/an. Aceste cifre sugerează o preocupare mai mare pentru bunăstarea celor din conducere decât pentru nevoile cetățenilor.
Într-o perioadă în care mulți orădeni se confruntă cu dificultăți financiare, astfel de propuneri de majorare a indemnizațiilor par să fie o provocare la adresa bunului simț. Austeritatea, deși invocată frecvent, nu pare să afecteze pe cei care decid soarta bugetului local.
