CAS confirmă: după implementarea Legii Bolojan, în Bihor a scăzut numărul concediilor medicale
În 2025, numărul certificatelor de concediu medical eliberate a scăzut cu circa 3.200 față de anul precedent. Această scădere a fost confirmată de Casa de Asigurări de Sănătate Bihor, care a raportat că în perioada ianuarie-octombrie 2024 au fost eliberate 59.790 de certificate, ceea ce înseamnă o medie de 5.979 concedii medicale pe lună. În contrast, în aceeași perioadă din 2025, numărul a scăzut la 56.590, adică 5.659 pe lună.
Gheorghe Ludovic Varga, semnatar al comunicatului, a menționat că s-a observat o scădere a numărului de concedii medicale eliberate pe majoritatea codurilor de indemnizație, inclusiv pentru bolile obișnuite (cod 01) și urgențele medico-chirurgicale (cod 06). Totuși, au fost înregistrate creșteri pe anumite coduri, cum ar fi cele pentru pacienții diagnosticați cu boli grave, precum cancerul (cod 14), și în cazul accidentelor de muncă (cod 03).
La nivel național, ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a declarat că în perioada iulie-septembrie 2025, numărul concediilor medicale a scăzut cu 200.000 față de aceeași perioadă a anului anterior, ceea ce reprezintă o reducere de aproape 28%. Această scădere a generat economii de 310 milioane de lei, fonduri care vor fi redirecționate către pacienți și către funcționarea sistemului medical.
Legea nr. 141/2025, publicată în iulie 2025 și intrată în vigoare la 1 august 2025, a adus modificări semnificative în sistemul de asigurări sociale de sănătate, inclusiv reguli noi pentru calculul indemnizațiilor de concediu medical. Aceste modificări vizează în principal concediile medicale pentru boli obișnuite sau accidente în afara muncii (cod 01), fără a afecta alte tipuri, cum ar fi maternitatea sau bolile profesionale.
Conform noilor reglementări, cuantumul brut lunar al indemnizației se calculează diferențiat, în funcție de durata concediului medical: 55% din baza de calcul pentru concedii de până la 7 zile; 65% pentru 8-14 zile; 75% pentru cel puțin 15 zile. Anterior, se aplica uniform 75%, indiferent de durata concediului, iar noile procente reduc plata pentru episoadele scurte. Primele 5 zile sunt suportate de angajator, iar restul de Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate.
Astfel, numărul certificatelor de concediu medical a scăzut cu 3.200 față de anul trecut, iar modificările legislative par să aibă un impact semnificativ asupra acestui aspect.
