Ministrul Muncii, despre noua lege a salarizării. Majorările salariale, în așteptare

Noua lege a salarizării bugetarilor, amânată: adoptarea depinde de situația bugetară

Adoptarea noii legi a salarizării unitare nu va avea loc în următoarele una-două luni, a declarat ministrul Muncii, Florin Manole. Potrivit oficialului, Executivul trebuie să se concentreze în perioada următoare asupra rectificării bugetare și pregătirii bugetului pentru anul 2027, ceea ce face ca proiectul salarizării să nu poată deveni o prioritate imediată.

„Nu poate fi adoptată într-o lună-două, din mai multe motive obiective”, a explicat ministrul. Acesta a precizat că Guvernul trebuie să stabilească mai întâi prioritățile pentru rectificarea bugetară și pentru construcția bugetului aferent anului 2027, iar printre deciziile care trebuie luate se numără cele referitoare la pensii, alocații și alte beneficii sociale. „Când vorbesc despre faptul că bugetul este o prioritate, asta înseamnă, evident, că avem de luat niște decizii de politică publică referitoare la majorarea sau indexarea pensiilor, la ce facem cu alocațiile și la indexarea sau nu a altor beneficii sociale”, a subliniat Florin Manole.

Calendarul Guvernului indică anul 2027, fără o dată exactă

Termenul avut în vedere de Guvern pentru adoptarea noii legi a salarizării este anul 2027, însă nu a fost stabilită o lună exactă pentru finalizarea procedurii. Ministrul a amintit și de obligațiile privind protecția consumatorilor vulnerabili, în contextul finanțării obținute de România de la Banca Mondială. Potrivit acestuia, împrumutul preferențial de peste 500 de milioane de dolari, primit la finalul anului 2025, a fost însoțit de condiționalități care includ adoptarea unei noi legislații în acest domeniu.

În ceea ce privește salarizarea bugetarilor, una dintre variantele posibile este ca legea să fie adoptată în 2027, chiar dacă efectele sale asupra cheltuielilor publice nu sunt prevăzute de la început în bugetul acelui an. Ministrul a explicat că o eventuală rectificare bugetară ar putea permite includerea unor cheltuieli suplimentare în a doua parte a anului. „Se poate la fel de bine să fie adoptată la începutul anului 2027 și, chiar dacă nu există o prevedere în legea bugetului, să avem o rectificare pentru a doua jumătate a lui 2027”, a declarat Florin Manole, precizând că este vorba despre un scenariu posibil, nu despre o decizie deja luată.

Estimările bugetare nu garantează majorarea salariilor

Documentația bugetară include estimări privind cheltuielile cu personalul pentru următorii ani. Potrivit cifrelor prezentate de ministrul Muncii, acestea se ridică la 166 de miliarde de lei în 2026 și ar urma să ajungă la 174 de miliarde de lei în 2027. Florin Manole a avertizat însă că aceste valori nu trebuie interpretate drept un angajament al Guvernului de a majora cheltuielile cu salariile din sectorul public.

Ministrul a explicat că estimările bugetare sunt realizate din timp, însă nivelul cheltuielilor efective depinde de evoluția economiei, de regulile fiscale și de angajamentele asumate de România față de Comisia Europeană. În plus, autoritățile trebuie să țină cont de obiectivul menținerii deficitului bugetar sub control, ceea ce poate influența deciziile privind majorările salariale și alte cheltuieli publice. „Vreau să fiu foarte prudent. Vă spun niște cifre care sunt publice, sunt oficiale, dar nu vreau să le perceapă cei care ne urmăresc ca pe niște angajamente că vom crește neapărat anvelopa de cheltuieli”, a precizat oficialul.

În acest moment, nu există o dată exactă pentru adoptarea noii legi a salarizării și nici un angajament ferm privind creșterea cheltuielilor cu personalul bugetar. Până la clarificarea acestor aspecte, estimările privind cheltuielile cu salariile trebuie privite ca proiecții bugetare, nu ca o promisiune că angajații din sectorul public vor primi majorări.