Scandalul Romsilva: Teodor Țigan în centrul atenției
Fostul director general al Romsilva, Teodor Țigan, a decis să facă valuri în justiție, cerând despăgubiri considerabile după ce regia pădurilor a ales să nu-i mai prelungească contractul de muncă. Această mișcare nu este doar o simplă reacție la o concediere, ci un semnal de alarmă asupra abuzurilor și neregulilor din sistemul public.
Un pensionar cu privilegii
Deși s-a pensionat în 2023, beneficiind de un bonus de aproape 100.000 de euro, Țigan a fost rapid reangajat la conducerea Direcției Silvice Arad, continuând să încaseze sume exorbitante din bani publici. Această situație ridică întrebări serioase despre transparența și corectitudinea gestionării fondurilor publice.
Decizii controversate și pierderi financiare
Recent, noua conducere a Romsilva a decis să-i înceteze contractul, invocând pierderile semnificative ale Direcției Silvice Arad. Cu un deficit de peste 14 milioane de lei, întrebarea care se pune este: cum a fost posibil ca un director să conducă o instituție spre faliment și să beneficieze în continuare de privilegii financiare?
Procesul și acuzațiile de ilegalitate
În aprilie 2025, Țigan a deschis un proces împotriva Romsilva, contestând legalitatea deciziei de concediere. Acesta susține că măsura a fost „intempestivă, discreționară și arbitrară”, cerând nu doar anularea deciziei, ci și actualizarea despăgubirilor cu rata inflației. Această luptă în instanță reflectă o problemă mai profundă: cultura impunității în rândul celor care conduc instituții publice.
Cheltuieli salariale excesive și prime ilegale
Scandalul devine și mai amplu, având în vedere că recent, Curtea de Conturi a descoperit cheltuieli salariale exorbitante și acordarea unor prime ilegale în cadrul Romsilva. Între 2021 și 2023, angajații au primit bonusuri de peste 216 milioane de lei, fără justificări clare. Aceste nereguli nu fac decât să sublinieze nevoia urgentă de reformă în structura regiei forestiere.
Reforma necesară în Ministerul Mediului
Noua conducătoare a Ministerului Mediului, Diana Buzoianu, a promis reforme esențiale, vizând reducerea numărului de directori și introducerea unor criterii clare de performanță. Este o mișcare binevenită, dar rămâne de văzut dacă va fi suficientă pentru a schimba mentalitatea și practicile din interiorul Romsilva.
Concluzie
Scenariul în care se află Teodor Țigan este emblematic pentru problemele sistemului public din România. Abuzurile, lipsa de responsabilitate și cultura privilegiilor trebuie să fie eradicate pentru a asigura o gestionare corectă și transparentă a resurselor publice. Este timpul ca cetățenii să ceară răspunsuri și să nu mai accepte tăcerea complice a celor care conduc.
Sursa: Bihon.ro
