STOP TĂIERILOR ÎN SECTORUL PUBLIC!
Începând de astăzi, angajații din sectorul public se confruntă cu o realitate dură: tăierile drastice ale beneficiilor. Această măsură, parte dintr-o Ordonanță de Urgență adoptată de Guvern, a fost deja publicată în Monitorul Oficial și va schimba radical condițiile de muncă pentru cei care lucrează în condiții periculoase sau vătămătoare.
Reducerea sporurilor și concediilor
Conform noii reglementări, sporurile pentru condiții periculoase sunt plafonate la maximum 300 de lei brut pe lună, iar concediul suplimentar de odihnă scade de la 5-10 zile lucrătoare la doar 3-5 zile. O astfel de decizie nu face decât să submineze eforturile angajaților care se expun zilnic riscurilor pentru a asigura bunul mers al societății.
Justificări discutabile
Guvernul justifică aceste măsuri prin necesitatea de a urmări o politică fiscal-bugetară prudentă, dar oare nu este aceasta o simplă mască pentru a ascunde o gestionare defectuoasă a resurselor? Majorările salariale din 2025 au dus la o explozie a cheltuielilor cu personalul, iar acum, în loc să se caute soluții sustenabile, se aleg tăierile ca primă opțiune.
Impactul asupra angajaților
Aceste măsuri se aplică uniform tuturor angajaților plătiți din fonduri publice, inclusiv funcționari publici și personal din instituții esențiale. Oare cât de mult va mai rezista moralul acestora în fața unor astfel de decizii? Este timpul ca vocea celor afectați să fie auzită, iar acțiunile guvernului să fie contestate.
Structuri antifraudă blocate
În aceeași ședință, Guvernul a decis să blocheze înființarea structurilor antifraudă teritoriale, menținând o organizare centralizată. Aceasta nu face decât să amplifice riscurile de corupție și ineficiență în gestionarea fondurilor publice. Este o alegere care ar putea avea consecințe devastatoare pentru transparența și responsabilitatea instituțiilor statului.
Concluzie
Aceste măsuri nu sunt doar statistici reci, ci afectează viețile a mii de oameni care depind de un sistem public funcțional și echitabil. Este esențial ca cetățenii să fie conștienți de aceste schimbări și să reflecteze asupra impactului pe termen lung al acestor decizii. Tăierile în sectorul public nu sunt o soluție, ci o problemă care se agravează.
Sursa: Bihon
